崗位職責(zé)：作為第一安全責(zé)任人，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，落實安全責(zé)任制，確保生產(chǎn)安全。組織制定年度安全目標(biāo)計劃，審定事故應(yīng)急預(yù)案，主持安全檢查并消除隱患。配置安全監(jiān)督機構(gòu)，支持其履職；對安全工作突出貢獻者進行表彰，對違規(guī)行為實施獎懲。負(fù)責(zé)年度目標(biāo)達成，統(tǒng)籌技術(shù)、生產(chǎn)、銷售等部門工作，推進管理策略實施。審核設(shè)備維修方案，監(jiān)督設(shè)備維護保養(yǎng)，參與技術(shù)改造和新增設(shè)備驗收，確保設(shè)備正常運行。通過走動式管理定期巡視生產(chǎn)現(xiàn)場，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)問題，保障生產(chǎn)任務(wù)完成。
任職資格：10年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
任職資格：10年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
職位類別： 總工
舉報
泵工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
15-45萬/年申請職位年齡要求:36歲-45歲 學(xué)歷要求:本科 專業(yè)要求: 石油化工、工程管理類相關(guān)專業(yè) 職稱要求：中級以上工程師 持證要求： 一級建造師（機電專業(yè)）、安全員B證 1.具有良好的政治素養(yǎng)； 2.熟悉化工類..
-
30-40萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實施計劃，并組織實施； 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計效率、保證設(shè)計質(zhì)量； 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
-
30-50萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實施計劃，并組織實施； 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計效率、保證設(shè)計質(zhì)量； 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
-
2-3萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)高低壓成套電氣設(shè)備、箱式變電站的設(shè)計和研發(fā)工作； 2.熟悉高低壓成套電氣設(shè)備、箱式變電站的一次、二次技術(shù)參數(shù)和設(shè)計流程； 3.組織協(xié)調(diào)項目中的各項職能工作，確保項目準(zhǔn)時順利的完成，并能..
-
1.2-1.5萬/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、熟悉變配電安裝工程施工及驗收規(guī)范，具有高低壓變配電安裝工程管理經(jīng)驗； 2、負(fù)責(zé)項目技術(shù)支持，對變配電設(shè)備性能熟悉、熟悉繼電保護調(diào)試或熟悉BIM或高級工程師優(yōu)先。 3、負(fù)責(zé)電..
-
180000-214748.3647萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、精通配電變壓器專業(yè)技術(shù)知識，具備深厚技術(shù)功底，能夠解決復(fù)雜技術(shù)難題。 2、具有良好的創(chuàng)新能力，能夠推動技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品提升。 3、精通35KV以下干式變壓器、油浸式變壓器、風(fēng)力、光..
-
30-40萬/年申請職位崗位職責(zé)： a、負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實施計劃，并組織實施； b、負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計效率、保證設(shè)計質(zhì)量； b、指導(dǎo)技術(shù)人..
-
40-60萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新能源/電力項目全過程設(shè)計服務(wù)，參與工程重大技術(shù)原則、設(shè)計方案決策，處理勘察、設(shè)計、咨詢工作中的重大技術(shù)問題，對項目技術(shù)方案和成果質(zhì)量進行全面把控； 2、負(fù)責(zé)公司新能源/..
-
35-45萬/年申請職位一、崗位職責(zé) 1．生產(chǎn)組織 1.1負(fù)責(zé)組織編制和落實分廠的工藝規(guī)程，設(shè)備規(guī)程，作業(yè)指導(dǎo)書； 1.2根據(jù)集團生產(chǎn)計劃，指導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)分廠生產(chǎn)活動正常進行，保證生產(chǎn)計劃的按時、按質(zhì)、按量完成，及廢水..
-
18-35萬/年申請職位1、性別不限，30~50歲，本科以上學(xué)歷，中級（工程師）以上職稱； 2、熟悉110kv,精通35KV及以下變壓器（包括干變、油變、非晶變）設(shè)計、工藝及管理工作，7年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； ..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：河南-漯河市-郾城區(qū)
低于
30%簡歷查閱率
1天
簡歷查看周期
- 聯(lián)系人：韓慶華
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：462000
工作地址
- 地址：龍江路東段恒瑞熱電有限公司
