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人事經(jīng)理
1.5-2.5萬/月
所屬部門:人事部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2023-10-13
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 國(guó)外-亞洲-印度尼西亞
HR
崗位職責(zé):


1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司人力配置計(jì)劃,確保公司業(yè)務(wù)的正常開展;

2、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門的要求,完善優(yōu)化各業(yè)務(wù)部門的組織機(jī)構(gòu),調(diào)配人力資源;

3、了解各業(yè)務(wù)部門的運(yùn)營(yíng)、發(fā)展情況,及時(shí)給到業(yè)務(wù)部門相應(yīng)的支持,確保業(yè)務(wù)部門正常運(yùn)轉(zhuǎn);

4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,處理好各業(yè)務(wù)部門員工的,人事行政相關(guān)工作;




任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2、有5年以上,人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉了解人力資源各個(gè)模塊,并具有招聘,培訓(xùn),薪酬,員工關(guān)系等實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),能夠合理合法的處理,公司和員工之間發(fā)生的問題;

5、具備良好的邏輯思維能力,表達(dá)能力,親和力強(qiáng);

職位類別: 其他

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  • 所屬行業(yè):火力電廠類
  • 所在地區(qū):上海-靜安區(qū)
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